CDIO, Jula Holding

Jula Holdingkoncernen bygger hållbart för framtida generationer och är nu ute på en ambitiös tillväxtresa med en expansiv agenda. En nyckel till framgång är digitalisering, och nu etableras en koncerngemensam IT-funktion som ska ena processer, stärka styrningen och driva en modern digital agenda för expansion i Norden och Europa.

Maila din ansökan och bifoga CV genom ansökningsknappen nedan.

Ansök

Jula Holdingkoncernen söker en strategisk, framtidsorienterad och operativ Chief Digital & Information Officer (CDIO) för att leda koncernens digitala transformation och moderniseringen av IT-funktionen. Detta är en nyckelroll på koncernnivå med mandat att bygga en integrerad IT-kapacitet som bland annat stödjer Julas ambitiösa tillväxtagenda. CDIO kommer att spela en avgörande roll i att driva initiativ inom digitalisering, data och AI i hela koncernen och säkerställa utvecklingen av en modern teknologiplattform och styrmodell som möjliggör effektivitet, skalbarhet och innovation.

Rollbeskrivning/Arbetsuppgifter
Som CDIO rapporterar du till CEO för Jula Holding och leder den nya koncerngemensamma IT- och digitalorganisationen (cirka 70 medarbetare och 30 konsulter). Du ansvarar för en gemensam digital- och IT-strategi som stärker affären, driver tillväxt och möjliggör ett datadrivet arbetssätt. Tillsammans med CEO, övriga koncernledningen och verksamhetsbolagens ledning omsätter du affärsbehov till skalbara digitala lösningar, sätter riktningen för data och AI och säkerställer en modern, stabil och säker IT-leverans. Du leder organisationen genom förändring med tydligt och inspirerande ledarskap.

Dina huvuduppgifter

Driva innovation inom kundlojalitet, logistik och produktivitet
Ansvara för enterprisearkitektur, IT-säkerhet, leverantörsstyrning och modern infrastruktur
Standardisera och harmonisera IT-plattformar
Utveckla och säkerställa cybersäkerhet och compliance
Skydda koncernens data och immateriella tillgångar
Skapa en affärsnära och samverkande kultur
Vara en tydlig och inflytelserik förändringsledare

Din profil

10+ års erfarenhet av seniora IT- och digitala ledarroller, gärna från retail/logistik/konsumentrelaterade branscher
Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa organisationer, transformation, modernisering av IT-drift, agila arbetssätt och molnmigrering
Stark kompetens inom data, analys och AI
Djup teknisk förståelse inom enterprisearkitektur, cybersäkerhet och infrastruktur, samt erfarenhet av att hantera partners och leverantörer
Erfarenhet av att bygga högpresterande team
Mycket god kommunikationsförmåga, flytande på både svenska och engelska
Närvaro i Skara krävs

Personliga egenskaper
Som person och ledare är du förtroendeskapande, jordnära och prestigelös med en gedigen förmåga att bygga relationer. Kommunikativ förmåga värderas högt tillsammans med ett starkt affärsmannaskap. Du har förmågan att växla mellan att ha en strategisk helhetssyn och att vara en handlingskraftig ”doer” som också kan leda sitt team genom att vara en ambassadör för våra värderingar. Att kunna leda i förändring värderas högt samt att kunna förenkla komplexitet.

Om koncernen
Jula Holding är en internationell familjeägd koncern med hjärtat i Skara och blicken mot framtiden. Koncernen omsatte cirka 11,5 miljarder Sek 2024. Förutom Jula AB ingår även Hööks Hästsport, G&K Blanks Fastigheter, Jula Retail Logistics, Jula Logistics, Jula Miljö & Energi och Jula Hotell i koncernen.

Koncernen är expansiv med en uttalad ambition att bygga hållbart för framtida generationer. Digitalisering är en central del av resan mot framtiden.

Inom Jula Holding möts entreprenörsanda och internationell tillväxt. Här kombineras enkelhet och mod med en stark kultur (Julaandan) där engagemang, ansvarstagande, innovation och hållbarhet är självklara drivkrafter.

Som IT-ledare får du möjlighet att påverka koncernens framtid genom att skapa robusta, skalbara och smarta lösningar som stödjer den fortsatta expansionen.

Maila din ansökan och bifoga CV genom ansökningsknappen nedan.

Ansök