VD, Kåpan Tjänstepension
VD,
Kåpan Tjänstepension
Stockholm, Sverige
Kåpan Tjänstepension är förvalsbolaget för tjänstepension enligt gällande kollektivavtal för den statliga sektorn. Nu söker de en strategisk, framåtriktad och trygg ledare som kan balansera tradition med nytänkande och tillväxt.
Maila din ansökan och bifoga CV genom ansökningsknappen nedan.
Rollen
Som VD för Kåpan Tjänstepension får du det övergripande ansvaret att leda en medlemsägd pensionsorganisation i stark tillväxt. Ditt uppdrag handlar i grunden om att skapa långsiktigt värde för medlemmarna genom stabil kapitalförvaltning, samtidigt som organisationen utvecklas till att bli mer robust, modern och attraktiv.
Rollen innebär att du leder Kåpan i en expansiv fas där kapitalet förväntas växa kraftigt de kommande åren. Du säkerställer god avkastning i en komplex och föränderlig omvärld, samtidigt som du utvecklar organisationens struktur, arbetssätt och digitala mognad. En viktig del är att tydliggöra Kåpans erbjudande och skapa konkurrenskraft gentemot andra aktörer på marknaden.
Som VD är du också en central representant utåt, där du företräder Kåpan i dialog med styrelsen, myndigheter och de kollektivavtalsslutande parterna. Du bygger en långsiktig strategi för kapitalförvaltning, inklusive reala investeringar som skog, fastigheter och infrastruktur, och säkerställer en väl avvägd risknivå. Rollen kräver förmåga att balansera tradition och stabilitet med nytänkande, innovation och tillväxt.
Profil
Vi söker en strategisk och långsiktig ledare med hög integritet, som med trygghet och stabilitet kan skapa tillit i organisationen. Som person är du kommunikativ och pedagogisk, med förmågan att förklara och tydliggöra budskap både internt och externt. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd inför olika perspektiv, samtidigt som du är handlingskraftig, orädd och utvecklingsdriven. Ditt omdöme är gott, du inger förtroende i mötet med styrelse, medarbetare och externa parter, och du har den pondus som krävs för att driva verksamheten framåt i en komplex omvärldskontext.
Krav:
10–15 års erfarenhet från försäkrings-, pensions- eller närliggande bransch.
Erfarenhet av att på strategisk nivå leda verksamheter
Erfarenhet av att leda förändring
Djup förståelse för tjänstepension, regelverk och försäkringsbranschen.
Meriterande:
Erfarenhet från pensionskassor, AP-fonder eller liknande.
Erfarenhet av fastighetsinvesteringar.
Erfarenhet av att arbeta mot styrelse i medlemsägd och/eller partsammansatt organisation
Om Kåpan Tjänstepension
Kåpan Tjänstepension är en medlemsägd pensionsorganisation med stark tillväxt. Med en långsiktig och stabil kapitalförvaltning skapar vi värde för våra medlemmar. Organisationen står inför en expansiv fas där kapitalet förväntas växa från 170 till 290 miljarder SEK fram till 2030. Vår ambition är att vara en modern, effektiv och attraktiv aktör – både för våra medarbetare och medlemmar.
Intresserad?
I denna rekrytering samarbetar Kåpan Tjänstepension med Alumni Global. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Annika Norberg på annika.norberg@alumniglobal.com
Urval och intervjuer sker löpande i detta uppdrag så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt. Vänligen notera att med hänsyn till GDPR kan vi ej ta emot ansökningar eller CV via e-post.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Maila din ansökan och bifoga CV genom ansökningsknappen nedan.
Tipsa andra i ditt nätverk om denna möjlighet:
Plats:
Stockholm, Sverige
Ref nr:
A040992
Sista ansökningsdatum:
Skicka din ansökan så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.
