Att leda i transformation: en intervju med Mikael Gedin, Deputy CEO Perstorp Holding

Perspektiv
Written By Alumni Global

Att leda i transformation: en intervju med Mikael Gedin, Deputy CEO Perstorp Holding

Vi är mycket tacksamma och stolta att så många i vårt nätverk delar med sig av sina erfarenheter och olika perspektiv. Vi har intervjuat Mikael Gedin, EVP för CEO Office och People & Culture vid Perstorp Group. Han är också deputy CEO för Perstorp Holding AB och President Perstorp AB.

 
 
 

Mikael Gedin
Executive Vice President, CEO Office and People & Culture Perstorp Group. Deputy CEO Perstorp Holding AB, President/Managing Director Perstorp AB

 
 

Tanja Jibrandt

E-mail

Consultant and trusted advisor to boards of directors and management teams. Working primarily witin the consumer and industry segment.

 
 

Fler artiklar och perspektiv

Perspektiv

Bygga kultur i snabbväxande bolag: Intervju med Christel Kinning, CTO & People Officer Oatly

Perspektiv

Ansvarsfulla och hållbara affärer. Intervju med Evelina Lindgren, Henrik Henriksson och Mia Brunell Livfors

Perspektiv

Perspektiv på ledarskap: Intervju med Stina Andersson, CEO Bonnier Group

Alumni Global

At Alumni Global, we believe that the key to unleash potential in people and organisations is great leadership. Partnering with you, we help equip your organisation to make a difference.

We tailor our wide range of leadership services to your unique requirements, helping your organisation thrive and support your people’s professional development.

Our portfolio of services includes:

https://alumniglobal.com/
Previous

Positiva förändringar när offentliga och privata sektorn korsbefruktas

Next

Bygga medarbetarengagemang: en intervju med Johan Book, rådgivare på HejEngagemang